Nos compétences
VOUS ÊTES EMPLOYEUR
Le cabinet réalise des audits juridiques en matière de respect des obligations légales en droit du travail. Le cabinet vous conseille et vous assiste dans le cadre de la mise en place des instance représentatives du personnel, lors de la rédaction de contrats de travail, de lettres de licenciement, de protocoles d’accord, de conventions de rupture négociée.
Le cabinet vous assiste devant le Conseil de prud’hommes afin de défendre vos intérêts.
VOUS ÊTES SALARIÉ
Le cabinet vous conseille et vous assiste pour faire valoir vos droits lors de l'exécution ou de la rupture de votre contrat de travail.
Le cabinet vous assiste devant le Conseil de prud’hommes afin de défendre vos intérêts.
- Lecture et négociation du contrat de travail
- Rédaction CDI, CDD, Contrats de chantier.
- Règlement intérieur / Convention collective applicable.
- Temps de travail.
- Transfert d'un contrat de travail.
- Rupture conventionnelle du contrat de travail.
- Licenciement.
- Contentieux de la rupture du contrat de travail.
- Démission / Retraite / Prise d'acte de la rupture du contrat de travail / Résiliation judiciaire.
- Maladie professionnelle / Accident professionnel.
- Assistance/représentation devant le Conseil des Prud'hommes.
- Assistance mesures de médiation/ droit collaboratif.
